Komplex munkaerőpiaci szolgáltatás megváltozott munkaképességű és fogyatékos embereknek
1. A projekt célcsoportja
A fővárosban élő aktív korú, alacsony iskolai végzettségű vagy elavult, nem piacképes képesítéssel rendelkező fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek.
2. A projekt célja
Az egyéni adottságokra alapuló komplex szolgáltatás. A szolgáltatás során feltártuk az egyén munkavállalását akadályozó pszichoszociális tényezőit 10 hetes munkavállalásra felkészítő tréning keretében, majd mentori támogatással segítettük az elhelyezkedést és a bentmaradást a munkaerőpiacon. A Motiváció Alapítvány elveit szem előtt tartva fontosnak tartottuk a bevont személyek reintegrációját a társadalomba, otthonukból való kimozdításukat a munkaerőiacra, melyek által aktív részeseivé válhatnak a társadalomnak.
3. Eredmények és tevékenységek
Toborzás
Folyamatosan toboroztuk programunk résztvevőit a célcsoportunk tagjai között. A toborzáshoz hozzátartozott, hogy kapcsolatot vettünk fel más a szociális intézményekkel, annak érdekében, hogy minél szélesebb körben elérjük a célcsoportot és fel tudjuk ajánlani a szolgáltatásainkat.
Szűrés, kiválasztás
A tréningbe vonás előtt feltérképeztük a reális igényeket, az ügyfeleket széleskörűen tájékoztattuk a program általi lehetőségeikről és a programban való részvétel feltételeiről.
Tréningek
A program 18 hónapja alatt összesen kilenc csoportot szerveztünk, és 134 főt vontunk be és mozgattunk meg a tréningek során.
Köztük volt 3 különösen kiemelhető homogén csoport:
A 10 hetes tréning hat szakaszból állt:
Munkahelykeresés
Már a tanfolyam megkezdésével egyidőben minden egyes résztvevő kapott egy mentort. Ezek a tanácsadók a tréning alatt és után is segítettek megfelelő munkahelyet találni a nyílt munkaerő-piacon. A program résztvevői a különféle újságokat (pl. Expressz), álláslistákat, az általunk felkutatott állásokat, valamint az Internetet is használhatták. Ha valaki talált egy megfelelő álláshirdetést, telefonálhatott is.
Klub a tréninget elvégzett résztvevőknek
Az is a célunk volt, hogy a tréninget befejezők folyamatosan tudjanak találkozni, ehhez biztosítottuk a teret és a lehetőséget havonta egyszer.
4. A Munkaközvetítő és Tanácsadó Szolgálat munkatársainak feladatai és vállalásai
5. Az eredmények számokban
A programban résztvevők száma: 134
Képzettséget szerzett személyek száma: 4
Tanácsadás révén közvetlenül munkához jutott személyek száma: 42
Munkához vagy más pozitív eredményhez jutott személyek száma: 76
Munkáltók akikkel kapcsolatban álltunk: 65